LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HORAS EXTRAS

Asimismo tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Todavía es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del pacto de trabajo.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de ratificación, la beneplácito para cada conducta y la gradualidad de la conducta o